一般事業主行動計画

 

              

  一般事業主行動計画


   三和建設株式会社

   三和建設株式会社では「次世代育成支援対策推進法」に基づき、
   社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい
   雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。


   1. 計画期間

        2019年7月1日〜2024年6月30日までの5年間


   2. 内  容

        目 標:期間内に、全社員の年次有給休暇を1年間で6日以上取得する。


   <対策>
     2019年7月~    〇社内掲示、個人面談等を実施し個人の希望に沿った年次有給休暇の取得、計画的付与を促す。
     2019年7月~    〇年次有給休暇の申請状況、取得状況を把握し、さらなる有給休暇の取得を目指す。